Song song đó, James cũng tự tìm ra một bảng đối chiếu giúp anh dễ dàng xác định phạm vi thẩm quyền phù hợp tùy theo mức độ quan trọng của công việc cũng như kiến thức và kinh nghiệm của người được ủy quyền. Áp dụng mức độ này khi bạn hoàn toàn tin tưởng vào khả năng của người được ủy thác công việc và khả năng rủi ro xảy ra là ở mức tối thiểu. - James đính chính và nhìn thẳng vào mắt Josh.
Anh bắt đầu có cảm giác như đang đứng trước tòa và bản thân anh không thích tình cảnh này chút nào. Một lần nữa, rất cảm ơn sự tin tưởng của ông. Giờ thì tớ phải tốn thêm hai tuần nữa để làm lại mọi chuyện.
khó cộng tác với các nhân viên của mình. Khi giao việc, tớ cũng làm những việc cần thiết như thường lệ. Phải chi lúc đó tôi nói rõ hơn thì có lẽ cậu đã đến gặp tôi trước khi có những quyết định sai lầm đó.
Suốt những năm trung học, lúc nào Jones và James cũng chơi với nhau, cùng chọn những môn học giống như nhau, thậm chí cùng chơi các môn thể thao giống nhau. - Đó cũng có thể là một lựa chọn. Khi tớ nói xong, không ngờ Jennifer lại là người tức giận hơn tớ.
Quả là một số việc có yêu cầu rất khắt khe về thời gian và điều đó tạo cho anh nhiều áp lực xen lẫn lo âu. - Cảm ơn ông, - James khẽ đáp. Thậm chí, anh còn không nghĩ đến điều đó nữa.
Đã lâu rồi, James chưa có được kỳ nghỉ cuối tuần nào vui vẻ như thế. Một lần nữa, công việc trong bộ phận của James lại trở nên trôi chảy. - Hai tuần trước, tớ giao cho Jessica đảm nhận một công việc quan trọng.
Uống cạn tách cà phê, James quyết định đến gặp Jones để tham khảo giải pháp. Việc tổng kết đó có tác dụng mang lại niềm vui cho mọi người và đặc biệt hữu ích khi cậu cần đánh giá năng lực làm việc của bất kỳ người nào. Cậu hãy nhìn lên đây.
- Ồ, cậu đấy ư! Tớ rất vui khi gặp lại cậu. Trước tình trạng đó, sếp của James bảo anh nên giao bớt việc cho các nhân viên cấp dưới. Thế nhưng James đã biết hậu quả sẽ như thế nào nếu anh làm như thế.
- Jones này, quả thật cậu không chỉ là một người anh, một người bạn mà còn là một người thầy của tớ nữa. Jessica không thể che giấu cảm giác hụt hẫng đang xâm chiếm trong cô. James hiểu những công việc còn lại mà anh sắp sửa giao cho các nhân viên của mình sẽ khó khăn hơn trước.
Kết thúc quá trình giao việc bằng cách lập bản tổng kết. Đôi khi nhớ lại, anh mong mình không bao giờ phải trở lại quãng thời gian trước đây. Anh để ý thấy nhân viên của mình cười đùa nhiều hơn.